Các tài khoản sử dụng hoạch toán lương và các khoản trích theo lương
Tiền lương phải trả người lao động là một trong những yếu tố
chi phí chiếm tỷ trọng lớn trong tổng chi phí của doanh nghiệp. Vì
vậy cần phải hạch toán đúng đắn để phản ánh một cách chính xác
về mức chi phí phát sinh trong hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh
nghiệp. Cùng bài viết đi tìm hiểu về các tài khoản được sử dụng
để hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương.
Khái niệm về tiền
lương và các khoản trích theo lương:
Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động đã
thỏa thuận sẽ trả cho người lao động theo các hợp đồng lao động, khi họ
sử dụng sức lao động của người lao động để phục vụ cho quá trình sản
xuất kinh doanh
Bên cạnh tiền lương thì còn có Các khoản trích theo
lương, gồm: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Kinh phí công đoàn, Bảo
hiểm thất nghiệp. Các khoản trích theo lương sẽ được trích 1 phần từ
tiền lương của người lao động để nộp cho ngân sách nhà nước, nhưng
phần lớn vẫn được doanh nghiệp chi trả nhằm mục đích hỗ trợ cho
người lao động được hưởng các chế độ về bảo hiểm.
Một số tài khoản được
sử dụng để hạch toán lương và các khoản trích theo lương:
Để phản ánh lương phải trả cho người lao động thì
kế toán sử dụng TK 334 – Phải trả người lao động. Khi đi tính toán
tiền lương phải trả cho người lao động thì kế toán sẽ hạch toán
khoản này vào bên Có của TK 334. Còn khi thực hiện chi trả tiền lương
thì kế toán sẽ ghi Nợ TK 334.
Khi đi hạch toán chi trả lương cho người lao động thì
đồng thời kế toán cũng phải hạch toán các khoản trích theo lương.
Cụ thể, kế toán sẽ sử dụng TK 3383 để hạch toán tiền BHXH, TK 3384 –
BHYT, TK 3386 – BHTN và TK 3382 – KPCĐ
Khi hạch toán các khoản trích theo lương phần tỷ lệ
mà người lao động chịu thì sẽ ghi giảm lương phải trả người lao động
và tăng các khoản phải nộp bằng cách hạch toán như sau:
Nợ TK 334
Có TK 3383, 3384, 3386, 3382
Còn phần mà doanh nghiệp chịu sẽ được ghi nhận vào
chi phí sản xuất trong kỳ bằng cách phản ánh thông qua các TK gồm: TK
154, TK 622, TK 623, TK 627, 641, 642.
Tài khoản 154 - Chi phí sản xuất, kinh doanh dở dang, tài
khoản này phản ánh một cách tổng hợp các chi phí phát sinh trong quá trình sản
xuất của doanh nghiệp.
Tài khoản 622 – Chi phí nguyên liệu, vật liệu trực tiếp, khi
phản ánh phần trích theo lương mà doanh nghiệp chịu vào tài khoản
này nghĩa là khoản trích này là được tính cho các nhân công tham gia trực tiếp vào quá trình sản xuất.
Tài khoản 623 - Chi phí sử dụng máy thi công, khi phản ánh
phần trích theo lương mà doanh nghiệp chịu vào tài khoản này nghĩa
là khoản trích này là được tính cho các nhân công liên quan đến việc sử
dụng xe, máy thi công phục vụ trực tiếp cho hoạt động xây, lắp công trình trong
trường hợp doanh nghiệp thực hiện xây, lắp công trình theo phương thức thi công
hỗn hợp vừa thủ công vừa kết hợp bằng máy.
Tài khoản 627 – Chi phí sản xuất chung, khi phản ánh phần
trích theo lương mà doanh nghiệp chịu vào tài khoản này nghĩa là
khoản trích này được tính cho các nhân viên quản lý phân xưởng, bộ phận,
tổ đội,...
Tài khoản 641 - Chi phí bán hàng, khi phản ánh phần
trích theo lương mà doanh nghiệp chịu vào tài khoản này nghĩa là
khoản trích này được tính cho các nhân viên phụ trách bán hàng.
Tài khoản 642 – Chi phí quản lý doanh nghiệp, khi phản
ánh phần trích theo lương mà doanh nghiệp chịu vào tài khoản này
nghĩa là khoản trích này sẽ được tính cho các nhân viên quản lý của
doanh nghiệp.
Cụ thể hạch toán như sau:
- Khi tính vào chi phí của doanh nghiệp:
Nợ TK 154, 622, 623, 627, 641, 642 ... (chi tiết cho từng
bộ phận)
Có TK 3383 – Bảo hiểm xã hội
Có TK 3384 – Bảo hiểm y tế
Có TK 3386 – Bảo hiểm thất nghiệp
Có TK 3382 – Kinh phí công đoàn
- Khi tính trừ vào lương của người lao động:
Nợ TK 334
Có TK 3383 – Bảo hiểm xã hội
Có TK 3384 – Bảo hiểm y tế
Có TK 3386 – Bảo hiểm thất nghiệp
Có TK 3382 – Kinh phí công đoàn
Như vậy bài viết đã đi giới thiệu về cách hạch toán tiền lương và
các khoản trích theo lương. Hi vọng đã cung cấp những kiến thức tham khảo hữu
ích cho các bạn đọc.
Xem thêm: Các kiến thức về nghiệp vụ kế toán tại đây.
Nhận xét
Đăng nhận xét